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一、人事管理
..储存职员基本资料(含寸照)、社会关系、工作经历等,提供生日提醒,自动计算年龄、工龄,打印档案卡及空卡
..任意定义职员来源类别,分析公司(单位)人才的主要来源方式
..任意按退体、工伤、解雇、辞职等分类登记职员离职信息,提供相应类别的统计功能,图示分析人才流失原因
..提供职员职务变更及部门调动管理,保留历史变动记录方便日后管理人员查阅
..可按奖与惩两大类并任意划分子类登记职员的奖惩情况,提供相应类别的查询
..分类登记职员休假记录,并可按正在休假中、未曾休假过等查询
..存储/修改合同信息,提供待签人员提醒、合同到期提醒,可储存任意类型的第三方文件
..提供婚育证、暂住证、就业证等办证管理,暂住到期自动提醒
..职员学习培训管理,可按培训主题与参加人员的主细关系录入
..考核管理(评估版不提供,正式用户可免费定制)
..可用饼形图统计分析各类别的人员信息,主要有性别、民族、年龄、学历、政治面貌、婚姻、职务、职称、专业、来源、工龄(总工龄/本厂工龄)、奖惩、休假
二、计件管理
..定义产品工序工价,为计件做准备
..提供按班组/姓名、款式工序以及混合录入三种方式录入计件数据
..提供加工清单、计件对数单汇总以及生产报表
..任意定义工资表结构
..匀许各月工资表结构有差别
..支持复制历史工资表
..自动计算个人所得税
..支持工资条打印
..支持工资发放签名册
..支持导出工资到word,excel,html,txt等格式
..支持按人员、部门及公司发放分钱分析
..支持银行代发
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